नोभेम्बर ५, २०२५ मा, शान्सी किजिया समूहले "एकता र सहयोग, शिखरको लागि प्रयास" भन्ने विषयवस्तुको साथ कर्मचारी म्याराथन दौड सफलतापूर्वक आयोजना गर्यो। फलदायी सुनौलो शरद ऋतुको मौसमसँग मेल खाने यो कार्यक्रमले कर्मचारीहरूको शारीरिक सहनशीलताको परीक्षणको रूपमा मात्र नभई कर्पोरेट संस्कृतिको जीवन्त व्याख्याको रूपमा पनि काम गर्यो। विभिन्न विभाग र सहायक कम्पनीहरूका सयौं कर्मचारीहरूले उत्साहपूर्वक दौडको लागि साइन अप गरे, पसिना बगाए र ट्र्याकमा सँगै आफूलाई चुनौती दिए।
बिहान सबेरै सुरुवाती लाइनमा, सहभागी धावकहरू ऊर्जाले भरिएका थिए र जान तयार थिए। सुरुवाती बन्दुक चल्दै गर्दा, विशाल भीड सुरुवात बिन्दुबाट ज्वारभाटाको छाल जस्तै अगाडि बढ्यो, न्यानो शरद ऋतुको घाममुनि एक शानदार दृश्य बनाउँदै। मार्गमा धेरै जलपान स्टेशनहरू स्थापना गरिएका थिए, स्वयंसेवकहरूले ध्यानपूर्वक सेवा प्रदान गर्दै, धावकहरूलाई पानी र ऊर्जा आपूर्ति प्रदान गर्दै। जयजयकार र कराहना एक पछि अर्को बढ्दै गयो, जसले न्यानो र ऊर्जावान दौड वातावरण सिर्जना गर्यो।
म्याराथन भनेको शारीरिक शक्तिको परीक्षण मात्र होइन, इच्छाशक्तिको पनि परीक्षण हो। लामो यात्राको सामना गर्दै, "किजिया पिपल" ले "कहिल्यै हार नमान्ने र कहिल्यै नत्याग्ने" भन्ने दृढ विश्वासलाई व्यवहारमा उतारे। अग्रणी धावकहरू आफ्ना पछि परेका सहकर्मीहरूलाई खुशी पार्न ढिलो भए; बढी ऊर्जा भएकाहरूले स्वेच्छाले आफ्नो सामान बाँडे; कतिपयले महत्वपूर्ण क्षणहरूमा क्र्याम्पबाट पीडित टोलीका साथीहरूलाई पनि समर्थन गरे। यी मन छुने क्षणहरू "एकता र सहयोग" को कर्पोरेट भावनाको सबैभन्दा प्रामाणिक चित्रण थिए।
कडा प्रतिस्पर्धा पछि, पुरुष र महिला दुवै वर्गका विजेताहरूले क्रमिक रूपमा अन्तिम रेखा पार गरे, भीडबाट गर्जनपूर्ण ताली बजाए। यद्यपि, धेरै सहभागीहरूले आफ्नो सबैभन्दा ठूलो लाभ वरीयता होइन, तर आफूलाई चुनौती दिने प्रक्रिया र सहकर्मीहरू बीचको वास्तविक सौहार्दता भएको बताए। पहिलो पटक म्याराथन सहभागीले भावनात्मक रूपमा टिप्पणी गरे, "सबैभन्दा कठिन क्षणमा, यो मेरा सहकर्मीहरूबाट प्रोत्साहन थियो जसले मलाई अन्त्यसम्म दृढ रहन मद्दत गर्यो। टोलीको यो शक्तिको भावनाले मलाई गहिरो रूपमा प्रभावित गर्यो।"
दौड पछि आयोजित पुरस्कार समारोहमा, समूहका नेताहरूले विजेता खेलाडीहरूलाई ट्रफी र प्रमाणपत्र प्रदान गरे र सबै सहभागीहरूले प्रदर्शन गरेको दृढ र प्रयासशील भावनाको उच्च प्रशंसा गरे। कार्यक्रम आयोजकहरूले भने कि यो म्याराथनले कर्मचारीहरूको आफ्नोपन र टोली एकताको भावनालाई मात्र बढाएन तर सबैको हृदयमा "शिखरको लागि प्रयास" को मुख्य कर्पोरेट मूल्यलाई पनि गहिरो रूपमा स्थापित गर्यो। भविष्यमा, समूहले विभिन्न सांस्कृतिक र खेलकुद गतिविधिहरू आयोजना गर्न, कर्मचारीहरूलाई आफूलाई प्रदर्शन गर्न र सञ्चार बढाउन प्लेटफर्महरू निर्माण गर्न, र संयुक्त रूपमा सकारात्मक, एकताबद्ध र उद्यमशील कर्पोरेट वातावरणलाई बढावा दिन जारी राख्नेछ।
पोस्ट समय: नोभेम्बर-०५-२०२५